美容・ヘルスケア業界最大級の求人サイト

0120-13-9256

平日 10時〜21時・土日祝 10時〜20時

webセミナー アーカイブ動画
“withコロナ”での採用ノウハウとは
異業種出身の人事担当から見た美容ヘルスケア業界の採用戦略

第一回目のゲストは、レナード株式会社より人事総務部リーダーの倉知氏にご登壇いただきました。
美容機器の 販売や美容コンサルティング、自社エステサロンを国内外に多く展開するレナード。
異業種出身の人事担当、倉知氏から見た 美容ヘルスケア業界の採用戦略、“withコロナ”での採用ノウハウが詰まった動画となっております。
本アーカイブが皆様にとりまして、経営・採用活動をアップデートするための一助となれば幸いです。
※本動画は、2021年5月25日に実施されたウェビナーを編集し、配信しています。
※セミナーでご案内している情報は2021年5月時点の内容です。

チャプター紹介

  1. レナードが思う「採用」の重要性
  2. 採用を続けてきたことによる成果・変化
  3. 欲しい人材を採用するための戦術

登壇者紹介


倉知 誠

レナード株式会社
人事総務部 リーダー

新卒にて医療・介護・福祉業界にて9年間現場を経験後、採用責任者として幅広い資格の採用に従事。年間100名の採用を実現。
レナードグループでは採用チームのリーダとして、採用マーケティングなどを主に担当。

武藤 健一

株式会社リジョブ
カスタマーサポートセンター 室長

新卒で大手インテリア小売に入社し、コーディネーターとして12年ほど従事。
2017年よりリジョブに参画し、法人営業として多数の大手企業様のコンサルタントを担当。
現在は、カスタマーサポートセンター室長として既存顧客サポートのほか、セミナーを運営。

動画視聴はこちら