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“withコロナ”での採用ノウハウとは
異業種出身の人事担当から見た美容ヘルスケア業界の採用戦略

第一回目のゲストは、レナード株式会社より人事総務部リーダーの倉知氏にご登壇いただきます。 美容機器の 販売や美容コンサルティング、自社エステサロンを国内外に多く展開するレナード。
異業種出身の人事担当、倉知氏から見た 美容ヘルスケア業界の採用戦略、“withコロナ”での採用ノウハウについてお話しいただきます!

本セミナーが皆様にとりまして、経営・採用活動をアップデートするための一助となれば幸いです。

このような方におすすめ

withコロナ時代・・・
  • 今採用をするべきか悩んでいる
  • 経営戦略における他社の成功事例を知りたい
  • マッチする人材に出会うためのヒントが欲しい

開催概要

日時 2021年5月25日(火)13:30~14:30 ※13:20~接続可能
対象 リジョブ契約・未契約関わらず、全ての人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
費用 無料
場所 Zoomを利用して配信する動画配信型のセミナーです。
インターネット環境があれば視聴可能です。
※開催日前日までにセミナー事務局([email protected])より参加方法の詳細とセミナー参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がございますので、メールが届かない際は一度ご確認をお願いいたします。
注意事項 ※当日セミナー中の録音、撮影はご遠慮ください。
※講演内容は予告無く変更となる場合がございます。予めご了承ください。

申込締切日

セミナー開催日前日まで

登壇者


倉知 誠

レナード株式会社
人事総務部 リーダー

新卒にて医療・介護・福祉業界にて9年間現場を経験後、採用責任者として幅広い資格の採用に従事。年間100名の採用を実現。
レナードグループでは採用チームのリーダとして、採用マーケティングなどを主に担当。

武藤 健一

株式会社リジョブ
カスタマーサポートセンター 室長

新卒で大手インテリア小売に入社し、コーディネーターとして12年ほど従事。
2017年よりリジョブに参画し、法人営業として多数の大手企業様のコンサルタントを担当。
現在は、カスタマーサポートセンター室長として既存顧客サポートのほか、セミナーを運営。

コンテンツ紹介

【1】レナードが思う「採用」の重要性
【2】採用を続けてきたことによる成果・変化
【3】欲しい人材を採用するための戦術
【4】質疑応答

当セミナーは終了致しました。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。


リジョブセミナー運営事務局
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