採用成功のための必須チェックポイント
資料について
「今の採用手法で効果が出ない…」「以前失敗したから採用に踏み出せない」そのような方いませんか?
採用を成功させるためには、ポイントを押さえて自社の魅力を最大限伝え続ける努力が必要です。
本資料では、大きく4つの観点から採用を成功している企業が押さえているポイントをご紹介いたします。採用を成功している企業には共通する点があり、
そのポイントを押さえることで採用を成功する可能性も高くなります。
目次
Ⅰ.採用成功のための必須チェックポイント
①採用ターゲットを決めましょう!
(1) ターゲットを決める大切さ
(2) ターゲットに響く求人改善事例
(2) ターゲットに響く求人改善事例
②給与相場を知りましょう!
(1) 給与相場を知ることの大切さ
(2) 給与の適切な伝え方
(2) 給与の適切な伝え方
③採用可能性の高い求人サイトを選びましょう!
(1) サイト選びの大切さ
(2) 業界の求職者が集まりやすいか?
(3) 求人を探しやすいか?
(4) 求人ボリュームが充実し、メッセージが伝わりやすいか?
(2) 業界の求職者が集まりやすいか?
(3) 求人を探しやすいか?
(4) 求人ボリュームが充実し、メッセージが伝わりやすいか?
④待つだけでなく、仕掛けましょう!
(1) 待つだけでなく、仕掛けることの大切さ
(2) スカウトメールの効果的な使い方
(2) スカウトメールの効果的な使い方
Ⅱ.お問い合わせ