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〜今日からできる!成功のカギ〜
美容・ヘルスケア業界 採用成功率アップのための4STEP

資料について

美容・ヘルスケア業界の経営において、お客様に手技を施し店舗を共に創る「人」の採用は要です。
本資料では、採用において重要な考え方をフレームワークで身に着ける1章と、最も多いお悩みから採用を検討すべき状況を詳しく紹介した2章によって、採用成功率を上げるノウハウを解説いたします。
長年業界の採用を支えてきたリジョブの知見をぜひ参考にしてください!

目次

Ⅰ. 自社に合った採用とは?成功率を上げる重要フレームワーク

STEP1 基本が肝心!自社の軸となる価値観や志向を言語化する
STEP2 自社に必要なターゲットを明確にする
STEP3 STEP1,2を整理しターゲットに伝えるメッセージを完成させる
STEP4 求職者の希望を把握し、求人閲覧・検討の機会損失を減らす

Ⅱ. あなたは当てはまりませんか?お悩み別採用始め時

1.「さらに売上を上げたい・事業を拡大したい」
2.「スタッフの業務負担を改善したい」

Ⅲ. お問い合せ

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