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資料について

本資料では、「採用はしたいがいつ始めたら良いか分からない」「まだスケジュールを決めていない」「採用期間がイメージ出来ない」という方へ、今後の採用スケジュールを立てる上で参考となる他社事例やデータをご紹介いたしますので是非参考にしてみてください。

目次

Ⅰ.求人のスケジュールを立てるために
①掲載~入社までの目安の期間を把握!
(1)掲載から応募まで
(2)応募から採用まで
(3)採用から入社まで
②求職者が転職活動にかける期間を把握!
(1)応募前の求職者の動き
(2)応募から内定までの動き
③採用後も求人を継続するメリットを把握!
(1)採用後も81%の企業が求人活動を継続
Ⅱ. 求人サイトリジョブのご紹介
Ⅲ. お問い合せ

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